Вопрос. Работал всю жизнь – почему не хватает стажа?
Потому что стажа на самом деле два, и считаются они
по-разному:
-Общий трудовой стаж включает все: работу, учебу, армию,
декрет, уход за детьми или пожилыми родственниками.
-Страховой – только те периоды, когда за
вас платили взносы в ФСЗН. Именно страховой стаж дает право на трудовую пенсию.
В 2026 году его минимум составляет 20 лет (ст. 5 Закона «О пенсионном
обеспечении» № 1596-XII).
Проверить накопленный страховой стаж можно, не
дожидаясь пенсии, – через приложение ФСЗН (Google Play, App Store, AppGallery).
Там отображаются данные с 2003 года: именно тогда в Беларуси ввели
персонифицированный учет. Периоды до 2003 года в приложении не видны – они
подтверждаются только бумажными документами при назначении пенсии (справки о
работе и о заработной плате). При этом страховой
стаж засчитывается пропорционально заработку. Если
среднемесячная зарплата за год была ниже минимальной по стране, год в стаж идет
не целиком, а в той же пропорции. Год на половине ставки с зарплатой ниже
минимальной – это примерно полгода страхового стажа, а не год.
Для сезонных рабочих, сотрудников на полставки (получающих зарплату ниже минимальной заработной платы, на сегодня 858 руб.) получается, что десять лет официальной работы могут превратиться в шесть-семь лет страхового стажа. Те, кто работал в небольших организациях и соглашался на минимальную официальную зарплату, «чтобы не платить налоги», сталкиваются с той же проблемой – только узнают об этом в пенсионном возрасте.
